Таким образом заманивают, а учат совершенно другому...
Поясняю: зачастую заказчики рекламных акций, рекламных проектов предъявляют ряд требований к персоналу, восприятие бренда, продукта, услуги зависит от того в какой форме вам об этом сообщаю и кто именно. Именно поэтому для планируемой программы одной из требований к персоналу - девушки от 19.
По-поводу работы для молодых людей: есть предложение!
Требуется супервайзер на личном а/м, в должностные обязанности входит:
- Обеспечить надлежащее информационное и материально-техническое оснащение хостесс;
- Обеспечить надлежащую профессиональную подготовку хостесс в необходимом количестве;
- Обеспечить контроль работы хостесс;
- Проводить подготовительную, разъяснительную работу с хостесс, в соответствии с целями проводимого промо-мероприятия, включающую в себя предварительную подготовку хостесс, а также совершенствование работы промо-персонала в процессе работы.
Оплата: оклад +% за проект (подробности при собеседовании)