Можно продолжить дальше твою мысль.
...управлением районом, районным центром, сельским советом, колхозом, или сельскохозяйственным кооперативом, в конце то концов.
вот эти форматы, лично мне, подходят больше всего.
А еще я считаю, что государственный, или муниципальный служащий, должен быть свободен от мыслей о зарплате. То есть, во Власть человек должен идти не из-за материальной заинтересованности, или каких то льгот, а исключительно из-за идеи. Идеи сделать жизнь окружающих людей лучше и краше. А не наколотить бабок, или нахапать взяток.
А это значит, что госслужащий, еще до поступления на гос - или муниципальную службу ДОЛЖЕН быть человеком, материально достаточно обеспеченным. Никакие взятки его попросту не должны интересовать: сколько бы ни давали, их размер в принципе не интересен.
А еще человеком достаточно успешным. В своем бизнесе.
И коли ему дал Бог талант предпринимательства, то он его должен использовать не только на свое личное благо, но и на благо тех, кто его окружает, кто его выбрал. Иначе там.... Бог за все спросит...
Как он распорядился Даром, данным ему свыше.
Вот тогда такой действительно будет Слугою Народа но не на словах, а по делам.