В моем понимании ТСЖ выбирает управляющего и как бы нанимает его на работу, должна быть зарплата соответствующая, а как иначе заинтересовать.
Особенность ТСЖ в том, что
1. управляющий выбирается только из числа собственников дома, т.е. управляющий не чужой для дома человек.
2. соответственно, управляющий (в теории) должен быть заинтересован в качественном управлении домом, в котором сам же и проживает.
3. Поскольку управляющий живет в одном доме с другими жильцами, то тем легче контролировать его работу.
Но эти плюсы еще нужно реализовать, что не всегда получается.
Что касается зарплаты, то её удельный вес в расходах у ТСЖ значительно выше чем у УК. Тем не менее, этот минус в итоге перекрывается другими плюсами, и в целом дома под управлением ТСЖ выглядят лучше, чем под УК. Это мое личное мнение, основанное на ситуации в моей округе.